O primeiro contato de um novo colaborador com a empresa define muito mais do que sua adaptação: influencia diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. Nesse contexto, a Comunicação no Onboarding deixa de ser um simples processo informativo para se tornar uma experiência estratégica de cultura e pertencimento. Mais do que apresentar políticas e ferramentas, uma boa comunicação de onboarding revela a essência da organização, seus valores, tom de voz e p