All Posts

Nas empresas de grande porte, comunicação e estratégia de negócios não podem caminhar separadas. Quando a comunicação opera isolada, perde força, dispersa esforços e deixa de conectar pessoas, prioridades e objetivos. Mas quando ela é integrada ao planejamento estratégico, torna-se um ativo corporativo capaz de orientar decisões, reforçar posicionamento, impulsionar cultura e gerar valor tangível. Em um cenário competitivo, marcado por transformação digital, pressão por resul

Construir a reputação de uma marca é um processo que exige visão estratégica, consistência e capacidade de gerar valor real para públicos internos e externos. Em um cenário em que a confiança é um dos principais ativos de qualquer organização, marcas que investem em comunicação estruturada e posicionamento claro conseguem transformar presença em autoridade, e autoridade em influência. Neste texto, vamos explorar como empresas de grande porte podem fortalecer sua reputação no

Em empresas de grande porte, a comunicação circula em múltiplos canais, formatos e níveis hierárquicos e, por isso, competir pela atenção das pessoas tornou-se um desafio estratégico. A tendência que redefine esse cenário é a personalização da comunicação corporativa: ajustar mensagens, formatos e contextos para públicos internos e externos específicos. Com tecnologias de dados, narrativas segmentadas e uso inteligente do audiovisual, a personalização deixa de ser apenas um d

A Comunicação Corporativa evoluiu e a cada dia mais profissionais se movem para  acompanhar essa transformação com visão analítica, repertório sólido e decisões orientadas por intenção. Nesse contexto, atualizar-se estrategicamente deixou de ser opcional e passou a ser um diferencial competitivo para quem deseja atuar com mais clareza, influência e consistência dentro das organizações. O curso de Comunicação Corporativa Estratégica na Prática, idealizado por Jaime Oide, diret

O ambiente corporativo atual exige profissionais capazes de evoluir constantemente. A prática do aprendizado contínuo fortalece a clareza, amplia repertórios e sustenta decisões mais conscientes, elementos que moldam diretamente a confiança e a postura de qualquer profissional. Quando há intenção no desenvolvimento, a leitura de cenários se torna mais precisa, a comunicação ganha consistência e a atuação no dia a dia passa a refletir maturidade estratégica. O fortalecimento d

A Comunicação Corporativa está evoluindo em um ritmo acelerado e acompanhar essa transformação deixou de ser opcional. Em um cenário em que o público espera clareza, transparência e narrativas consistentes, profissionais que dominam as novas tendências se tornam mais estratégicos, mais valorizados e essenciais dentro das empresas. Investir em educação, hoje, significa garantir vantagem competitiva amanhã. Neste texto, você vai entender quais são as principais tendências em co

O ambiente corporativo nunca foi tão desafiador, múltiplos canais, alto volume de informações, novas tecnologias e públicos cada vez mais exigentes. Nesse cenário, comunicar deixou de ser apenas informar: tornou-se uma competência central para apoiar decisões, fortalecer reputações e gerar alinhamento interno. Vamos explorar os fundamentos que sustentam uma atuação atualizada e relevante, desde a educação contínua até a capacidade de analisar dados, construir narrativas e com

A Comunicação Corporativa vive um dos ciclos de transformação mais acelerados da sua história. Plataformas mudam, algoritmos evoluem, o comportamento das pessoas se reorganiza, e a tecnologia redefine não apenas como nos comunicamos, mas o que a comunicação precisa entregar. Pesquisas publicadas pela Harvard Business Review mostram que profissionais que atualizam suas habilidades com frequência têm 30% mais capacidade de adaptação em cenários complexos. Em um mercado que não

A dependência constante do modo “apagar incêndios” se tornou um padrão silencioso em muitas organizações. Reuniões improvisadas, entregas feitas no limite e decisões tomadas sob pressão parecem resolver o problema imediato, mas a longo prazo criam um cenário de desgaste permanente. Na Comunicação Corporativa, operar sempre na urgência enfraquece a visão estratégica, reduz a qualidade das entregas e impede que equipes construam projetos robustos e sustentáveis. Neste texto, an

Nos últimos anos, o papel da liderança evoluiu de forma decisiva. Não basta mais conduzir equipes, definir metas ou aprovar entregas. As organizações mais estratégicas já entenderam que líderes são, antes de tudo, agentes de comunicação. Toda conversa, posicionamento, gesto e mensagem transmitida por eles molda cultura, orienta comportamentos e influencia diretamente a percepção que colaboradores têm da empresa. Vamos explorar como a liderança comunicadora se tornou um pilar

Em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo, onde empresas disputam não apenas atenção, mas confiança, o storytelling emerge como uma das estratégias mais poderosas para comunicar propósito, valores e diferenciais de forma consistente. Neste artigo, você vai entender como o Storytelling Corporativo transforma narrativas institucionais em ferramentas de posicionamento, engajamento e traz como o audiovisual potencializa esse processo com precisão estratégica. O que é S

O primeiro contato de um novo colaborador com a empresa define muito mais do que sua adaptação: influencia diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. Nesse contexto, a Comunicação no Onboarding deixa de ser um simples processo informativo para se tornar uma experiência estratégica de cultura e pertencimento. Mais do que apresentar políticas e ferramentas, uma boa comunicação de onboarding revela a essência da organização, seus valores, tom de voz e p

Empresas que estruturam processos claros e consistentes em suas ações de comunicação conseguem engajar colaboradores, fortalecer a marca e gerar percepção positiva no mercado. Este checklist de boas práticas em Comunicação Corporativa oferece dicas rápidas para gestores, líderes e profissionais de marketing, mostrando como alinhar mensagens, canais e formatos de conteúdo, incluindo a Produção Audiovisual como diferencial competitivo. Aplicações Práticas do Checklist Um checkl

A Comunicação Interna mantém a cultura, o engajamento e a produtividade de uma empresa em movimento. Com o avanço das ferramentas digitais, as organizações têm agora o poder de transformar mensagens em experiências, conectando equipes, fortalecendo o senso de pertencimento e tornando a cultura corporativa mais viva e integrada. 1️⃣ Escolha as Ferramentas Digitais Certas para Unificar a Comunicação O primeiro passo é centralizar a comunicação. Plataformas como Microsoft T

Em um cenário corporativo cada vez mais ágil e digital, a comunicação deixou de ser apenas um canal de informação: ela se tornou um elo de pertencimento. É nesse contexto que surgem os rituais de comunicação corporativa, práticas recorrentes que estruturam o diálogo interno, reforçam valores e conectam pessoas em torno de um propósito comum. Criar rituais não é sobre rotina, mas sobre significado. Eles transformam a comunicação em experiência, gerando previsibilidade positiva

A Diversidade e a Inclusão deixaram de ser temas opcionais na agenda das empresas para se tornarem parte essencial da Comunicação Corporativa. Mais do que representar diferentes vozes, trata-se de construir narrativas que reflitam valores de equidade, respeito e pertencimento. Por que Diversidade e Inclusão são Temas Relevantes Empresas que comunicam diversidade de forma autêntica fortalecem a confiança e a reputação institucional. A inclusão não se resume a campanhas pontuai

As redes sociais internas deixaram de ser apenas espaços de interação e se tornaram plataformas de comunicação interna. Elas aproximam colaboradores, estimulam o diálogo entre áreas e fortalecem a cultura organizacional conectando pessoas aos valores e objetivos da empresa .Quando bem utilizadas, essas ferramentas ampliam o engajamento, aumentam a transparência e tornam a comunicação mais ágil, colaborativa e significativa. A Importância das Redes Sociais Internas para a Comu

Poucos momentos testam tanto a maturidade de uma empresa quanto os processos de demissão ou reestruturação organizacional. Mais do que uma ação administrativa, trata-se de um episódio que exige sensibilidade, planejamento de comunicação e coerência com os valores da marca. Uma comunicação mal conduzida pode gerar ruídos, desgastes de imagem e perda de confiança, tanto interna quanto externamente. Já uma comunicação responsável fortalece o senso de justiça, o respeito às pesso

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, a cultura organizacional deixou de ser apenas um conjunto de valores no papel, ela se tornou um ativo estratégico. É por meio da comunicação que esses valores ganham vida, se tornam práticas e moldam comportamentos. Empresas que comunicam com clareza seus propósitos constroem ambientes mais colaborativos, fortalecem o engajamento e aumentam o senso de pertencimento entre as equipes. Neste artigo, você vai entender como a comun

Em tempos de incerteza, a comunicação corporativa se torna um dos pilares mais importantes para a sustentabilidade das marcas. Crises, sejam elas internas, reputacionais ou de mercado, exigem respostas rápidas, empáticas e alinhadas ao propósito institucional. Mais do que conter danos, comunicar bem nesses momentos é uma oportunidade de reforçar valores e demonstrar responsabilidade. Neste artigo, você vai entender como planejar estratégias de comunicação em tempos de crise,