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Comunicação Corporativa: Como Comunicar Demissões e Reestruturações de Forma Responsável
Poucos momentos testam tanto a maturidade de uma empresa quanto os processos de demissão ou reestruturação organizacional. Mais do que uma ação administrativa, trata-se de um episódio que exige sensibilidade, planejamento de comunicação e coerência com os valores da marca. Uma comunicação mal conduzida pode gerar ruídos, desgastes de imagem e perda de confiança, tanto interna quanto externamente. Já uma comunicação responsável fortalece o senso de justiça, o respeito às pesso

Panóptica Multimídia
5 de nov.2 min de leitura
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